Консалтинговые услуги – консультации экспертов по ряду экономических, коммерческих и производственных вопросов. Они предоставляются индивидуальным предпринимателям, физическим и юридическим лицам.
Квалифицированная помощь в области оценки работы предприятия и его эффективности — основная сфера деятельности данных компаний. Пользуются они большой популярностью среди организаций, желающих расширить поле своей деятельности.
Сущность консалтинговых услуг
Высокая конкуренция на рынке предоставления товаров и услуг побуждает руководителей принимать меры по усовершенствованию своего бизнеса, повышению уровня качества обслуживания с последующим выходом на лидирующие позиции. Одна из целей обращения в консалтинговую компанию – получение рекомендаций по повышению эффективности работы организации для ее роста и развития.
Некоторые из них могут содержать активную группу на постоянной основе, но целесообразным будет обращение к сторонним специалистам. Перечень задач компаний, предоставляющих консалтинговые услуги, включает в себя:
— преобразование деятельности в соответствии с параметрами, повышающими эффективность работы, а именно сокращение расходов, улучшение технического обеспечения, открытие новых направлений;
— разработка рекламной стратегии (маркетинг);
— анализ проблем предприятия и формирование путей их устранения;
— предложение модернизации структурных компонентов технологического процесса;
— проверка отчетной документации — независимый аудит;
— реорганизация структурных подразделений компании;
— работа с персоналом — подбор сотрудников, помощь в повышении квалификации.
Преимущества
Предоставление консалтинговых услуг – довольно востребованная процедура. Это обусловлено желанием фирм не только удержаться на рынке, но и занять достойную нишу среди конкурентов.
Целесообразность обращения к специалистам заключается в следующих преимуществах:
— Высококвалифицированный персонал. Консультанты, занимающиеся консалтингом, смогут выполнить работу, связанную с широким спектром направлений — бухгалтерским учетом, маркетингом, кадровой политикой. Таких специалистов может не быть в штате заказчика.
— Опыт проделанной работы позволит выполнить заказ быстро и качественно, кроме того, исполнитель будет разбираться в тонкостях выбранной сферы, сможет провести анализ и предложить подходящие идеи.
— Взгляд со стороны. Стороннему специалисту легче увидеть недостатки фирмы, предложить варианты их исправления.